聆聽(tīng)報(bào)告，分組討論，解放思想，創(chuàng)新工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。1月14-15日，我校在藝術(shù)中心召開(kāi)為期一天半的學(xué)校中層干部（擴(kuò)大）會(huì)議。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、副處級(jí)以上干部，各學(xué)院（部）科教中心主任、教學(xué)科研辦、黨政學(xué)工辦、產(chǎn)教融合辦主任，學(xué)校部分職能部門的科級(jí)干部，部分骨干教師等近400人參加會(huì)議。
14日上午的會(huì)議由董事長(zhǎng)胡大白主持。副校長(zhǎng)楊保成作《全面深化教育教學(xué)和學(xué)生工作改革 奮力譜寫一流應(yīng)用科技大學(xué)建設(shè)新篇章》的報(bào)告。楊保成首先講解了一流大學(xué)質(zhì)量控制原理和控制方法，介紹了我校的1248戰(zhàn)略，并對(duì)三種辦學(xué)模式課程體系做了對(duì)比分析。隨后，他從教學(xué)運(yùn)行平穩(wěn)有序，質(zhì)量保障更加有力；深入推進(jìn)教學(xué)改革，助力教育教學(xué)質(zhì)量提升；亮點(diǎn)頻呈，高層次項(xiàng)目成果有突破；全力做好專業(yè)管理服務(wù)中心工作，助推全省本科專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展四個(gè)方面介紹了學(xué)校2023年的工作成績(jī)，并指出了學(xué)校目前面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)。就2024年工作思路，楊保成指出，要加強(qiáng)質(zhì)量保障體系建設(shè)，深化學(xué)分制體制機(jī)制改革；要聚焦理念更新抓牢核心要素，推進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與質(zhì)量提升；要加強(qiáng)課程建設(shè)與評(píng)估，推進(jìn)課程質(zhì)量再提升；以能力提升為核心，打造高水平實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)；要升級(jí)數(shù)字化平臺(tái)，賦能學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展；要穩(wěn)步推進(jìn)審核評(píng)估，持續(xù)深化教育教學(xué)改革；要以校慶為契機(jī)，做好教學(xué)成果展示。楊保成還從學(xué)生工作守正創(chuàng)新、存在的問(wèn)題、錨定目標(biāo)再出發(fā)三個(gè)方面匯報(bào)了學(xué)生工作的進(jìn)展，并對(duì)下一步工作做了安排。
下午會(huì)議由副校長(zhǎng)馮長(zhǎng)安主持。河南科技大學(xué)原校長(zhǎng)孔留安教授作《一孔之見(jiàn)之張瑞敏與海爾品牌——從張瑞敏創(chuàng)建海爾集團(tuán)說(shuō)開(kāi)去》的報(bào)告。孔留安說(shuō)，黃河科技學(xué)院屬于教育界高教領(lǐng)域，海爾集團(tuán)屬于商界，但是兩者有一個(gè)共同點(diǎn)：胡大白先生和張瑞敏先生，都是在我國(guó)改革開(kāi)放初期，1984年的創(chuàng)業(yè)潮中具有代表性的創(chuàng)業(yè)成功人物。孔留安從“365”即“3優(yōu)6階段5字箴言”介紹了張瑞敏是如何帶領(lǐng)“海爾人”創(chuàng)建海爾集團(tuán)、創(chuàng)立海爾品牌的。他說(shuō)，海爾品牌是優(yōu)質(zhì)品牌、金字招牌，海爾集團(tuán)是優(yōu)秀企業(yè)、航空母艦，張瑞敏是優(yōu)異人才、成功典范。在張瑞敏的帶領(lǐng)下，海爾集團(tuán)從1984年至今，經(jīng)歷了從名牌化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略、生態(tài)化戰(zhàn)略6個(gè)階段。孔留安還以5字箴言剖析了海爾從最開(kāi)始的起步到如今獲得成功的歷程，即舉步維艱（難）、一錘定音（砸）、開(kāi)放思維（敢）、成功范式（帥）、行穩(wěn)致遠(yuǎn)（順）。報(bào)告中，孔留安用“海爾文化激活休克魚”等鮮活的案例說(shuō)明了海爾的成功就在于他們順應(yīng)了中國(guó)改革開(kāi)放的歷史潮流，在創(chuàng)新中自立、自強(qiáng)、發(fā)展、壯大。
校黨委副書記趙會(huì)利以《深入貫徹二十大精神 重塑黃科大精神》為題，介紹了組織文化的定義、功能和方法，以及組織文化所面臨的挑戰(zhàn)，并詮釋了學(xué)校精神文化的形成。趙會(huì)利著重從總體目標(biāo)、基本原則、重塑黃科大精神的主要任務(wù)、重塑黃科大精神的主要措施四個(gè)方面解讀了如何重塑黃科大精神。她指出，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的重要講話精神，為40周年校慶獻(xiàn)禮，我們要重塑黃科大精神。主要任務(wù)是：傳承和弘揚(yáng)“三為”辦學(xué)宗旨，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好生態(tài)；傳承和弘揚(yáng)“敢為天下先”的氣魄，著力培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)；傳承和弘揚(yáng)黃科大“四大精神”，著力培育履崗盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)；傳承和弘揚(yáng)“讓學(xué)生從容面對(duì)未來(lái)”的育人目標(biāo)，著力培育最負(fù)責(zé)任的奉獻(xiàn)意識(shí)。重塑黃科大精神要從強(qiáng)化精神理念認(rèn)同，擴(kuò)大傳播廣度；強(qiáng)化正向宣傳教育，豐富活動(dòng)載體；強(qiáng)化“以人為本”，營(yíng)造和諧氛圍；強(qiáng)化組織保障，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)后盾四個(gè)方面著手。
在14日的會(huì)上，副校長(zhǎng)羅煜關(guān)于學(xué)校 40 周年校慶總體方案作了說(shuō)明。
1月15日上午，經(jīng)過(guò)一天的集中學(xué)習(xí)和深入討論交流，參會(huì)人員收獲滿滿。藝體學(xué)部、工學(xué)部、黨委宣傳部、教育教學(xué)中心、學(xué)生中心、河南中原創(chuàng)新發(fā)展研究院作交流發(fā)言。胡大白董事長(zhǎng)作總結(jié)講話。她首先指出，一年來(lái)，學(xué)校的各單位、各部門都很拼，大家發(fā)揚(yáng)“開(kāi)拓、拼搏、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的黃科大精神，較好地完成了既定目標(biāo)任務(wù)，形成了穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。胡大白董事長(zhǎng)對(duì)這一天來(lái)的會(huì)議成效給予肯定，稱：報(bào)告令我們受益匪淺、大家的建議虛實(shí)結(jié)合、六個(gè)單位的交流發(fā)言很有見(jiàn)地。胡大白強(qiáng)調(diào)，我們召開(kāi)中層干部擴(kuò)大會(huì)的目的，既是定方向、明任務(wù)，也是鼓士氣、提要求。她對(duì)下一階段的工作提出具體要求。第一，必須以更扎實(shí)的措施抓好工作落實(shí)。一要增強(qiáng)大局觀念。無(wú)論各部門各單位謀劃開(kāi)展新一年的工作，還是黨員干部、教職員工謀劃開(kāi)展自身所在崗位的工作，都要有正確的大局觀，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、看問(wèn)題。既要擺正本部門本單位在全局中的位置，不折不扣貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決策部署，又要緊密結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究。新的一年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入開(kāi)展調(diào)查研究，把矛盾和困難摸清楚，把對(duì)策和方法考慮周密，多從師生關(guān)心的問(wèn)題上找突破口，拿出有底氣、接地氣、有實(shí)效的政策措施，切實(shí)解決好制約發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題。三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要明確自己的位置、職責(zé)，深入分析本單位存在的問(wèn)題、短板和主要矛盾，做到有的放矢，在這個(gè)基礎(chǔ)上要敢擔(dān)當(dāng)有作為，同時(shí)要狠抓工作落實(shí)。第二，必須以更創(chuàng)新的理念創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)。一是要注重工作創(chuàng)新。要堅(jiān)持在方法上和思路上創(chuàng)新，不斷改進(jìn)自己的思維方式，借力發(fā)展，尋求合作，為學(xué)校發(fā)展形成新認(rèn)識(shí)，取得新成績(jī)。二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要勤于思考問(wèn)題，抓住問(wèn)題關(guān)鍵解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，特別是一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題。要把問(wèn)題作為謀劃工作的起點(diǎn)，把工作的著力點(diǎn)放在攻克難關(guān)、解決矛盾和問(wèn)題上來(lái)。三是要提高創(chuàng)新本領(lǐng)。要?jiǎng)?chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，要根據(jù)不同的工作對(duì)象、任務(wù)，采取不同的工作方式方法，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，打造精品和特色。第三，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)創(chuàng)工作新局面。一是要與時(shí)俱進(jìn)。我們的思想觀念要與時(shí)俱進(jìn)，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能挺立時(shí)代潮頭、走在時(shí)代前列，才能不斷創(chuàng)造新輝煌、始終立于不敗之地。二是要堅(jiān)定目標(biāo)。我們緊緊扭住發(fā)展不放松，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步履堅(jiān)定，一以貫之、負(fù)重前行，凝心聚力辦好自己的事情。三是要開(kāi)拓奮斗。要始終保持爭(zhēng)創(chuàng)一流的旺盛斗志，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，走在前頭、干在前列，務(wù)求各項(xiàng)工作精益求精、臻于至善。第四，必須以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)發(fā)揮表率作用。一是要在勤奮學(xué)習(xí)上作表率。堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，真正把心思集中在“想干事”上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上、把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，解決好不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為、不敢為的問(wèn)題，做好學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的答卷人，少做、不做為學(xué)校添堵的出卷人。二是要在勤奮工作上作表率。要有責(zé)任心、事業(yè)心，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，專心謀事、用心做事、一心成事，有困難時(shí)站在前面，有利益時(shí)站在后面，身先士卒、率先垂范，少接天線、多接地線，少上桌面、多下基層，少搞應(yīng)酬、多關(guān)注師生發(fā)展。三是要在狠抓落實(shí)上作表率。要深入基層、深入員工，既要抓開(kāi)局、抓過(guò)程、抓結(jié)尾，又要抓具體問(wèn)題、抓薄弱環(huán)節(jié)、抓工作實(shí)效，關(guān)鍵是要解決問(wèn)題，防止做虛功、做無(wú)用功，防止說(shuō)空話、說(shuō)假話、說(shuō)套話，防止走過(guò)場(chǎng)、做表演。四是要在敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。工作中就是要有膽有識(shí)、敢于負(fù)責(zé)、果斷決策，就是要雷厲風(fēng)行、敢抓敢管、敢作敢為。五是要在清正廉潔上作表率。堅(jiān)守政治底線、經(jīng)濟(jì)底線、法律底線、道德底線，不該去的地方不去，不該做的事不做，不以感情代替政策、不拿原則換取人情、不用權(quán)力謀求私利，公道正派，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩辦事。
胡大白說(shuō)，新的一年，讓我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)保持“敢為天下先”氣魄，大力發(fā)揚(yáng)“開(kāi)拓、拼搏、實(shí)干、奉獻(xiàn)”精神，團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取，鼓足干勁、趕超比拼，奮力書寫黃河科技學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的出彩篇章，為校慶40周年獻(xiàn)禮，在中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中、在建設(shè)現(xiàn)代化河南的征程中做出新的更大的貢獻(xiàn)！
