三月的校園，花開滿園，一派生機盎然。即將迎來40歲生日的黃河科技學院，加快建設一流應用科技大學的力量洋溢在初春的校園里。為貫徹落實學部制改革要求，推進醫教研協同發展，3月6日，學校舉行“醫學部高質量發展座談會”，校領導胡大白、楊保成、屈凌波出席座談會并講話。醫學部黨政學工辦副主任馬香主持會議。
三個多小時的頭腦風暴中，醫學院、附屬醫院、醫藥研究所的50多名教授、博士、干部代表緊緊圍繞為什么成立醫學部、成立醫學部干什么、醫學部的工作怎么干這個主題展開熱烈而深入地討論，與會人員精神振奮，從宏觀視野到微觀實踐角度深入剖析黨建思政引領、現代大學治理、產教融合賦能、科教融匯創新、學生職業發展服務、師資隊伍成長支撐、質量監控標準、后勤服務保障等，觀點精彩紛呈，頻現智慧火花，紛紛表示將傳承弘揚“開拓拼搏實干奉獻”黃科大精神，統籌發展和安全，深入實施“1248”發展戰略，解放思想再出發。
董事長胡大白宣讀了成立醫學部暨醫學部干部任免決定。強調指出，成立醫學部是學校推進體制機制改革，謀求高質量發展，加快建設一流應用科技大學的重大舉措，全體干部職工要提高思想站位，主動擁抱改革、推動改革。她回顧了我校40年的發展史，強調在新的征程上要重塑、發揚黃科院精神，解放思想，銳意改革，勇闖新路，充分整合資源，調動各方優勢，激發師生干事創業激情，著力提升教學科研能力和育人質量，更好的為地方經濟社會發展做出貢獻。
副校長楊保成在講話中指出，成立醫學部是適應內部改革、外部環境發展變革的必然要求，也是遵循醫學教育規律的必然選擇，能夠更加有效地整合資源和協調學科發展，提高管理效率，更好地貫徹國家提倡的醫教研協同發展的指導方向。他要求，醫學教育教學各種資源要全面整合、共建共享、深度融合，突破性提升教育教學質量、醫學人才培養質量。附屬醫院提供高質量醫療服務、提升臨床教學能力、創建三甲和臨床醫學本科專業認證、藥學專業申碩是當前最緊迫的任務。加強學業導師、輔導員老師、職業生涯授課教師“三師”隊伍建設，共同參與政治思想教育、專業思想教育、專業課教育、入學教育、職業生涯規劃教育等，合力提升醫學人才培養質量。醫學類科研潛力要充分挖掘。突破固有思維，探索更多多學科交叉融合創新發展路徑，打破醫學院（部）與其他學部之間的壁壘，做好頂層設計，將新興前沿學科和人文學科融入醫學生培養過程，促進醫學與工科、理科、生命科學、信息科學的深度融合，推進醫理、醫工、醫體、醫養、醫康、醫社的結合創新，從而在學科交叉融合中拓展醫學內涵，培養復合型醫學創新人才。楊保成充分肯定了醫學部具有學風好、教師基礎素養高、教學投入大的基本優勢。他強調要深入挖掘體制機制改革的優勢，全面推動“部辦校”改革實踐。堅持從頭開始，清除固有觀念、摒棄思想包袱；堅持終身學習；堅持團結協作，營造和諧氛圍。他要求充分融合產業鏈、教育鏈、人才鏈、創新鏈，并最大限度地構建四鏈間的信息流、人才流、資源流暢通渠道，催生新質生產力。面對教育改革時代顛覆性變革帶來的挑戰和沖擊，他強調要發揚黃科院與生俱來的創新基因，大膽探索創新，為學校建設一流應用科技大學做出引領性貢獻。
醫學部部長屈凌波在點評時講到，在推進醫學部高質量發展過程中，要發揚黃科院精神基因中所蘊藏的創新、實干、奉獻的精氣神，銳意進取，踔厲奮發，緊跟時代發展要求，遵循醫學教育規律，著力提升科研項目、課程建設、學生培養質量，努力打造具有民辦高校特色的科研體系，課程體系和育人體系。
此次會議主題鮮明，內容豐富，大家分享各自領域的經驗和心得，共話醫學部發展面臨的新機遇、新挑戰，指明了方向，增進了共識，理清了思路，對助力提升新成立的醫學部高質量發展起到積極作用。
