10月24日，工學部在智信樓新工匠大講堂舉行“賦能提質 卓越創新”干部素質能力提升計劃開班儀式。校長孔留安，教師中心常務副主任李國柱，特邀賦能專家、鄭州大學商學院教授、博士生導師周陽敏，工學部分黨委書記張崇杰，以及學校教師發展中心領導，工學部領導班子、中層干部、支部書記、專業負責人和各中心秘書共100余人參加活動。活動由張崇杰主持。
張崇杰致辭。他說，在學校領導及教師發展中心的指導和支持下，工學部積極落實學校關于改革干部隊伍和提升干部能力的有關精神，以審核評估為契機，以體制機制改革為動力，以申碩工作為重點，緊緊圍繞“1248”戰略，持續深化改革，強化干部隊伍建設，持續賦、能提升干部隊伍素質，強化干部工作能力和工作水平。孔留安講話。他說，黃河科技學院作為中國民辦高校的開拓者，始終遵循國家的教育方針辦學。學校以建設一流應用科技大學為目標，持續開展教育教學改革，推進產教融合，不斷提升人才培養質量。要建設中國特色一流應用科技大學，我們需要結合學校實際培養一直素質過硬，能打硬仗，起到關鍵作用的干部隊伍。我們要結合學校和學部的重要工作，堅持干部走在前，責任擔在肩，壓力變動力，主動賦能學習，敢打硬仗勇上新臺階。干部們要以師生為中心，再提高認識，把自己擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去、真正在賦能提升學習中，增長能力和才干。為建設一流應用科技大學貢獻力量。
儀式上，學員代表發言。
儀式結束后，周陽敏為全體學員作以“創新領導力與變革管理”為主題的專題講座。根據學部相關文件精神，工學部從2024年10月至2025年8月開展為期一年的“賦能提質 卓越創新”干部素質能力提升計劃。提升計劃堅持三個原則：堅持理論聯系實際，堅持按需施訓、學以致用，堅持注重實效。提升計劃采取專題講座、主體工作坊、實地考察、學習平臺、項目驅動、讀書沙龍、掛職鍛煉、戶外拓展、學習交流等九種培訓形式。
