為進一步加強我校附屬醫院師資隊伍建設，提高師資團隊臨床教學能力和水平，充分發揮教學醫院職能，3月2日，附屬醫院師資團隊教學科研能力培訓動員會暨第一期師資培訓班開班儀式在門診樓大醫講堂召開。學校教務科研處處長李高申、國際學院常務副院長武京玉、醫學院院長助理閆春生和附屬醫院領導李玉東、李喜強、于春霞、何遠宏、劉新河出席會議，醫學院教務辦、國際學院教務辦、附屬醫院各專業負責人及第一期師資培訓班學員近200人參會，會議由附屬醫院科教辦副主任劉勇華主持。
李高申處長從三方面闡明了附屬醫院開展師資培訓的目的和重要意義。一是基于學校教育事業發展需要，附屬醫院加強師資建設是臨床教學的必由路徑；二是附屬醫院開展師資培養對學校醫學人才培養和三級綜合醫院建設的重要支撐。三是對醫護人員投入教學提出三點建議：第一要做好思想準備。要有自信、有目標、有壓力、有擔當；第二要做好業務準備。除有扎實的專業功底外，要積極主動學習高等教育學、心理學、教學技能等；第三要做好教學實踐準備。主動學習教育教學新理念、新方法，提升教育數字化素養。并對教師提出三點希望：一是高度重視，下定決心，認真參加學習培訓；二是堅持以學生為中心，成果為導向，持續改進提升；三是深入研究教學，精心設計，創新教學模式與方法。衷心祝愿所有參加培訓的醫務人員，既能做“德醫雙馨”的好醫師，又能做“立德樹人”的好老師，發揚黃科大精神，為學校的事業發展貢獻自己的力量。
李玉東院長明確了醫院的辦院初衷，指出為學校學院培養輸送高質量師資是附屬醫院應盡的責任和義務，強調了開展師資團隊教學科研能力培訓的目的和意義。他表示，附屬醫院會全力支持醫院各級各類人才參與學校學院教學科研能力培訓、擔任教學科研任務，從而高質量推進校院、醫教深度融合、協同創新發展。
于春霞副院長宣布了師資培訓考核與獎勵辦法以及第一期師資培訓名單，勉勵參訓人員珍惜機會，提升教學科研能力，為個人成長和醫院發展開拓進取。
醫學院教務辦主任郝紅英教授、婦產科副主任醫師侯晶晶分別作為培訓導師代表和參訓學員代表發言。
李喜強理事長解讀了培訓方案、明確提出了培訓要求。他在總結講話中指出，參訓人員要持續傳承和弘揚黃科院精神，厚植教育情懷、感恩情懷，牢記醫院的辦院初衷；加強教學科研能力培養，建設一支結構合理、專業基礎扎實、教學能力強的師資隊伍是提高醫院教學質量的關鍵所在，是提高綜合醫院競爭實力、實現醫教研協同發展的內在要求；通過培訓增強教學意識、提升教學能力，實施預試講制度、高標準遴選帶教老師；建立嚴格的考核制度、拓寬教師的培訓途徑、建立教學評估體系、形成教學科研激勵機制，構建多層次、規范化、高效益的臨床教學格局，為推動醫院高質量發展提供智力支持和人才保證。
本次培訓針對醫、護、藥、技專業人員在備課、教學設計、現代化教學手段、教學規范、教學查房、教研科研項目申報以及考取高校教師資格證等方面開展針對性培訓，制定培訓課程，分3期進行，每期9次集中授課，輔以導師幫帶結對子個性化指導和訓練。
